Стажёр неназванной корпорации в Шанхае уволился с работы, поскольку начальство хотело отобрать как корпоративное имущество выигранную им в лотерею видеокарту GeForce RTX 5060. Розыгрыш графической карты стоимостью $400 проходил 14 ноября на техническом мероприятии Nvidia, стажёр попал на эту презентацию в рамках оплачиваемой командировки.
После мероприятия финансовый отдел компании потребовал от стажёра отдать видеокарту, поскольку работодатель оплатил поездку и покрыл другие расходы. Китайские СМИ указали, что победителя лотереи неоднократно вызывали на встречи с высшим руководством, которое продолжало требовать сдать RTX 5060.
Из-за нескольких отказов начальство намекнуло стажёру, что ему следует искать новую работу. В ответ стажёр уволился, забрав с собой видеокарту.
Эта история стала вирусной в китайских социальных сетях и проникла в другие страны, вызвав дискуссию об этике компаний, требующих от своих сотрудников отдавать призы, выигранные в поездках, которые финансирует работодатель.
Китайское информационное агентство Fast Technology опубликовало заявление местных юристов, которые определили, что право собственности на такие предметы зависит от того, были ли они выиграны «по счастливой случайности» или в результате «исполнения официальных обязанностей» для компании.
Один юрист отметил, что лотерея предназначалась только для «отдельных зрителей», а выигрыш приза был абсолютно случайным, поэтому карту нужно считать собственностью частного лица, а не компании. Однако это актуально, если только в договоре не указано, что участие в лотерее можно рассматривать как часть исполнения рабочих обязанностей.
